06 最具创意的领袖，专家级的探询者
? ? ? 本章探讨当今商业领域的竟争愈加激烈，为应对这一变化，很多公司的领导者正逐渐意识到，如果他们仅仅提出一些不重要的问题，就无法推过他们的日常工作取得进展，无法提高他们所处的地位，也无法提升他们的品牌竟争力。而如果要创新，他们就必须提出更多更有价值的问题。
如果我们的公司没有存在过，那会怎么样？
有人会愿意追随一位“不靠谱”的领导吗？
企业的使命宣言应该包括一些有关使命的问题吗？
怎样才能创建一种探询文化？
图片发自简书App
K16D1-94/100|《绝佳提问》
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