1地上种了菜就不会长草，心里边有了正面的东西，负面的东西就自然会消失。
2我曾经跟同事讨论，什么样的帖子有价值？我有一个非常简单的判断标准：首先，回复多的帖子一定有价值。
3这条标准看起来有些粗暴，但它是有理由的?；馗炊嗟奶右馕蹲攀裁?？意味着这些回复在原来主帖的出发点上，进行了大量信息和思路的补充，可能这个问题刚开始提出的时候，非常糟糕，没什么信息量，但是通过跟帖的不停补充，最后加起整体的信息量很大。
4“你应该投资一些傻瓜都能经营好的公司，因为早晚有一天他们会落到傻瓜手中”？
5历史发展规律告诉我们，越是隐蔽的越重要，越是看不见的越关键。所以我们在学习历史、分析人物、了解事件的时候，一定要往深入看，往隐蔽处看，努力去发现那些隐藏在表面现象背后的人物和事件，这是学习历史、了解历史的重要思路和重要方法。
6宋代舒亶的《虞美人·寄公度》
芙蓉落尽天涵水，日暮沧波起。背飞双燕贴云寒，独向小楼东畔、倚阑看。
浮生只合尊前老，雪满长安道。故人早晚上高台，赠我江南春色、一枝梅。
7信息越多越聪明。
8所谓文化就是一个群体在其生存环境中的共同生存策略。它的核心是为存续提供是非对错和价值取舍的原点判断。并通过衣食住行渗透到日常生活的方方面面，并编织出道德、习俗、制度等约束。
9我记得在《最后的武士》中男主角作为一个漂洋过海的外国人问举兵反叛的西乡隆盛：禅是什么？西乡说：禅就是一呼一吸，一花一木，一瓢一饭… 由此看来，西乡隆盛是真正参透了文化本质的人！
10一个人的成长和成熟有他自己的发展规律，无论是认知情感还是意志品质，都有一个从弱到强、从小到大的成长过程。如果不考虑发展阶段和成长阶段，提前压了过重的担子，可能起不到好的效果，反而起到坏的效果。
11如果CEO认同「一把手的长期职责是打造组织，而面向客户的产品和服务只是组织的副产品」，并且躬身入局，亲自领导组织建设，这家公司才是真正重视组织，才有可能推得动OKR。
12搞政治不是混黑道，谁最狠，最让人心惊胆战就最厉害。
当你失去底限，也就失去了所有利益集团对你的长远预期与合作打算。
13陶侃到广州的时候都57了，搁别人都要退休的年纪了，好多人都开始选棺材了，他在干啥呢？
他闲时总是在早上把一百块砖运到屋外，晚上又给砖都搬回来，不知道的还以为在研究太阳能问题了，同志们问缘故，陶侃说：我还惦着收复中原呢，怕现在天天太悠闲了给自己待糠了。（侃在州无事，辄朝运百甓于斋外，暮运于斋内。人问其故，答曰："吾方致力中原，过尔优逸，恐不堪事。"其励志勤力，皆此类也）
14他常对人说：大禹圣人，乃惜寸阴，至于众人，当惜分阴。岂可但逸游荒醉，生无益于时，死无闻于后，是自弃也！
15这话太明白了，就不翻译了，就是天天在劝身边的所有人珍惜时间，寸金难买寸光
从历史长河的角度来看，巨大的成功更多不是在于你短期内能爆发出怎样的小宇宙，而是在你开窍后随着正确路线的越走越远，势能会产生复利效应最终将你带到了那个高高的山尖上。
