我们不可能准确预判未来的某个时点，但我们在做每个选择时，其实都能对短期内的走势进行预判。
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人生就如一盘棋局，有的人可以下一步看五步，有的人只能看三步，有的人只能看一步。关键不在于能看到多远的未来，关键是对未来的正确判断。
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在工作和关系的转折期中，面对选择的两个原则：
第一，想清楚自己要根据什么做选择；究竟做的是经济选择，还是心理选择。
经济选择模式下，我们会考虑风险、收益、机会、成本，各种利弊得失。它的核心特征是把各种好处和坏处做加减，然后进行比较。
在这样的决策模型中，我们想要的，就是怎么能获得更完备的信息，来准确地预测未来。
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可是，这种决策模型也是有弊端的。
第一个弊端是，谁也没有足够的信息来预测未来。毕竟我们都是在信息不完备的情况下做出决策的。这也是我们困扰的原因。
第二个弊端是，在这样的模型中，其实你并没有做什么选择。你做的只是信息的计算和加工的工作?！靶睦硌≡瘛蹦Ｐ屠?，我们不再问将来可能的结果是什么，而是回到现在的选择本身。
如果我们把选择放到自我转变的背景上，把选择看作是不同自我的竞争，那我们就要想：每一个选择背后，那个可能的自我是什么？
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第二，从自我创造的角度去思考选择。
也就是说，如果我们坚定了选择的依据是自己要成为一个什么样的人，那么风险就不再是决定选择的因素，我们只会从它能否帮助我们实现自己的志向来考虑它。
我们很多时候的选择，都是伪选择，用一个看上去不那么差的选择自我欺骗，避免艰难面对真正的选择。
真正的选择，是以我为主、操之在我，是开启自我创造之旅，是敢于承担选择的后果，是以终局思维来做选择，是在黑白两难选择基础上，增加选择，找到灰度选择、第三选择。
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现代选择学之父迈克尔·雷在《成功是道选择题》中写道：
选择很重要，但努力是做出选择的基础。只有先努力获得足够的人生积累，才有选择的机会和能力。
很多人只知道选择很重要，却不知道后半句：不努力的人，连选择的资格都没有。
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马伯庸说：“所谓选择，只是努力所赋予人的一种资格?！?/b>
