? ? ? ? 3月15日，习总书记在中国共产党与世界政党高层对话会上的主旨讲话中强调，“面对现代化进程中遇到的各种新问题新情况新挑战，政党要敢于担当、勇于作为，冲破思想观念束缚，破除体制机制弊端，探索优化方法路径，不断实现理论和实践上的创新突破，为现代化进程注入源源不断的强大活力?！?/p>
? ? ? ? “满眼生机转化钧，天工人巧日争新?！比娼ㄉ枭缁嶂饕逑执?、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，离不开党员干部的敢闯敢试、大胆探索。站在新起点新征程上，需要全体党员干部铺好补路修“桥”的基层之路，建好牵线搭“桥”的人才之路，造好遇水架“桥”的科技之路，鼓足勇气，坚定信念，以改革的精神、创新的办法攻坚克难，走好全面建设社会主义现代化国家“发展的路”。
? ? ? ? 补路修“桥”，推进治理监督创新，走好“纸上得来终非浅，绝知此事要躬行”的基层之路。“民为贵，社稷次之，君为轻。”习总书记强调，“要加强和创新基层社会治理，使每个社会细胞都健康活跃，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层?！贝葱率强邢禄愫芏唷坝补峭贰钡挠行О旆?，也是解决基层实际问题的第一要义。走好基层创新之路，既要激发自治活力，鼓励成立居民自治组织，完善社区公约、协同管理等自治制度，将环境卫生保护、文明新风培树等纳入居民自治内容，树立全心全意为人民服务的宗旨，真正把基层的事情当作自己的事来办；又要在考核中用务实、发展、对比的“刻度尺”检验创新是否有成效、可持续、有新意，对“摆花架子”、不切实际、消磨斗志的伪创新严肃问责，发现一起、查处一起、问责一起，及时刹住“以创新为名行作秀之实”的歪风邪气，以经得起检验的实绩赢得人民群众的有口皆碑。
? ? ? ?牵线搭“桥”，坚持识才育才创新，走好“长江后浪推前浪，一代新人胜旧人”的人才之路。“人才，是强国之根本、兴邦之大计，国以才而立、业以才而兴?！毕白苁榧乔康?，“要深化人才发展体制机制改革，破除人才引进、培养、激励等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有高度吸引力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之?！比瞬欧⒄构叵档焦腋咧柿糠⒄沟娜趾统砂?，关乎人才工作战略部署。走好人才创新之路，既要练就识才慧眼、摸索育才沃土，从有利于推动事业发展出发，科学辩证看人才，不拘一格选人才，从长计宜育人才；又要注重关心关爱人才，建立人才创新的容错纠错机制，打破捆绑发展的“枷锁”，解决后顾之忧，放开手脚干事业，让更多千里马脱颖而出、竞奔万里。
? ? ? ?遇水架“桥”，完善平台制度创新，走好“问渠哪得清如许，为有源头活水来”的科技之路。“追星逐月日千里，创发研转生产力?！毕白苁榧乔康?，“谁牵住了科技创新这个牛鼻子，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势?！笨萍夹嗽蛎褡逍?，科技强则国家强?？萍即葱乱殉晌缁嵘罘绞奖涓锝降那看笠?，如何将科技创新的“金饭碗”牢牢端在自己手里，不被人“卡脖子”至关重要。走好科技创新之路，既要坚持注重科技原创性，从国家急迫需要和长远需求出发，搭建智能装备、生物医学、未来能源等高精尖技术平台，瞄准未来科技和产业发展的制高点，前瞻部署一批战略性、储备性技术研发项目；又要积极营造包容创新的良好氛围和体制机制，对新技术、新领域的发展要善于容错纠错，不能只唯结果论，不能求全责备，一把尺子量到底，要为创新人才撑腰鼓劲，提供充分、广阔的平台，切实激发创新创造活力。
