习近平总书记在党的二十大报告中指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”这一重要论述，是党根据新形势新任务对干部队伍建设提出的基本要求，标定了新征程上选人用人的目标取向。党的干部队伍是党的事业发展的重要力量，也是党的先进性、纯洁性和战斗力的重要体现。打造一支忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍，不断把干部队伍优势有效转化为发展动力、发展优势，可为谱写强国建设、民族复兴提供坚强保证。
突出一个准则，将政治素质作为干部选育管用的首要标准。坚持党管干部，德才兼备，以德为先，选拔和培养政治立场坚定，政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在大是大非面前显示出卓越政治判断力和辨别力的各族干部，选拔和培养具有高度政治执行力，坚定坚决贯彻落实党中央政策决策部署，将党的理论路线方针政策坚决执行到位的干部，在选拔培养中坚决避免形式主义和官僚主义。
维护两个建设，将党的先进性、纯洁性贯穿整个干部建设中。始终贯彻党的思想的、宗旨的先进性建设，将习近平新时代中国特色社会主义思想，作为筑牢干部队伍思想根基和指导实践方向的动力源泉，用党的创新思想武装队伍，将思想建设作为干部管理基础性工作来抓。树牢公仆思想和公仆意识，努力贯彻新时代党的群众路线，构建新时代党群干群关系。将全面从严治党贯穿到干部队伍素质能力建设全过程，从严把好选人用人关、廉洁自律关、素质能力关。
牢固三个意识，将担当、实干、斗争意识铸牢在干部思想中。面对重大挑战、重大风险，要具有挺身而出的勇气，始终与人民群众站在同一战线，在担当中提升执行力，既是对干部精神信仰的考验，也是对干部能力素质的考察。将使命目标和岗位职责联系起来，在履职尽责中承担使命，在本职工作中凸显作为，力戒浮躁。将斗争意识全面贯穿到新时代深化体制机制改革的全过程，注重在实践中磨炼干部队伍的斗争意识，在斗争中发扬历史主动精神。
