各位领导、各位同事：
? ? ? ?大家下午好，现在由我为大家分享习近平总书记2013年6月在全国组织工作会议上关于《着力培养党和人民需要的好干部》重要讲话中的节选部分：“好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。同时，好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期，对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。现在，我们提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过等具体要求，突出了好干部标准的时代内涵。概括起来说，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁?！?/p>
? ? ? ?什么是优秀的人才？什么是衡量、选拔和评判新时代好干部的标准？习近平总书记的论述和教导，给我们选拔培养干部指明了方向。2023年，随着中央修订下发《党政领导干部选拔任用工作条例》，在金控集团的具体指导和大力支持下，公司选人用人工作更加规范、过程更加严谨。下面，我结合自身工作，就学习《着力培养选拔党和人民需要的好干部》原文，对今后工作中需要加强和完善的方面谈谈自己的一些体会和思考。??
? ? ? 一、深入提高学习能力，不断加强自身建设
? ? ?“打铁还需自身硬”，面对新时代、新目标、新任务、新要求,作为人力资源部负责干部管理工作的一员，要与时俱进，加强业务学习，提高工作技能，将相关制度、办法、规定，学懂弄通，扎实做好干部选拔任用工作。
? ? ?二、持续完善制度建设，优化改进工作流程
? ? ? 进一步修订完善《人力资源管理制度》、《人事管理办法》、《干部选拔聘任管理细则》，强化选拔任用干部各项程序要求，细化关键环节和重点内容，做好对相关部门选人用人工作的业务指导，把从严规范操作贯穿人事酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任前公示等各个环节，确保每个步骤有章可循、有规可依。
? ? ? 三、做深做实干部考察，突出把好政治关、廉洁关
? ? ? 对拟提拔或进一步使用人选，全面考察德、能、勤、绩、廉，把政治标准放在首位，重点考察政治素质、道德品行、专业素养和工作实绩；规范完成征求纪检合规部门廉政自律、合规执业等情况的审查，从严从实把好选人用人每一道关口。
? ? ? ?四、梳理人力资源现状，助力打造高素质干部队伍
? ? ? ?对目前干部队伍年龄结构、学历结构、专业知识、人员配备情况全面梳理，提供分析结果和政策建议，不断提高选人用人工作的科学化、规范化水平，助力打造忠诚干净担当的高素质、专业化干部队伍。
? ? ? ? 这就是我的读书心得感悟，谢谢大家！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023.6.21
