1:即时记录时间：
不需要在意记录时间的方法。重要的是要记录。不是凭记忆在事后记录，而是要即时记录。精确到分。
2:修正日程表：
必须记录时间并做到每月反思一次或者至少做到一年两次左右，每次持续三四周不断地记录自己的时间。必须分析这份记录，重新反思每天的日程表并修正更新。
2:舍弃没必要做的工作：
3:你在掠夺别人的时间吗：
我们甚至会浪费别人的时间。这虽然不易察觉，但是有简单的方法可以得知。问一下就可以了。 只要定期问一下，我有没有做出对别人的工作毫无贡献而只是浪费时间的事情。不畏惧结果而勇于提出这样的问题是取得成果的条件。
4:至少需要一个小时来传达你的想法：
传达某件事情，是需要一定时间的。你以为用15分钟就能和对方谈论计划、方向和工作状态，其实那只不过是你单方面的想法。如果想要让对方了解某件重要的事情，或者想要改变某件事的话，你需要一个小时。
5:零碎的时间没有意义：
大部分工作即使要取得一点点成果，也
雾要相当集中的时间。
6:创造集中时间的方法：
有些人每周有两天用于会议和商谈等的日常工作，比如周一和周五，在其他的日子特别是上午期间，对重要问题进行集中持续的商讨。
7::高难度工作要在早上完成：
随机查了21位世界著名CEO，其中有80%在早上6点前起床。的确我也遇到很多能力出众的上司都很早开始工作(最早的4点.)?？蒲辖惨彩怯懈莸?人的体温在4:30最低然后逐渐升高。人的大脑在体温较低的时候会更好用，适合做难易度高的工作。
