党的十八大以来，习近平总书记一直高度重视解决形式主义突出问题为基层减负，在湖南省常德市港中坪村考察调研时指出“要坚决整治形式主义、官僚主义问题，精兵简政，持之以恒抓好这项工作”。基层是抓落实的“最后一公里”，是联系群众、服务群众的最前沿。为基层减负当对症下药、直击痛点、一抓到底，多措并举破除形式主义顽瘴痼疾，为基层干部真减负、减真负，推动基层各项事业高质量发展。
减“形式”建实绩，增强落实真本领。要大兴求真务实之风，把工作抓实、基础打实、步子迈实，重实干求实效。我们要优化工作流程，去除繁冗，不以“打卡次数”、“回复速度”和“截图多少”作为工作好坏的衡量，聚焦实际工作任务，树立践行正确政绩观，多做为民造福的实事好事。严格控制文件的印发数量和会议规模，精文少会、减负提质，避免过度的文件往来和无效的会议讨论，重要决策和通知通过简洁明了的方式传达，确?；愀刹磕芄谎杆倮斫夂椭葱?。让基层干部以更轻松、更积极的态度投入到为民服务的工作中，投身到田间地头去解答群众的疑惑，收纳群众的问题，传递群众的声音，奋战前线、真抓实干，创造经得起历史和人民检验的实绩。
减“数量”提质效，划清职责分界线。“上面千条线，下面一根针”，上级部门安排部署工作需考虑基层实际情况，切勿盲目下任务、层层加码、抬高标准，最终使得基层无法执行。权责有界，各有分工，基层不是责任链条的终端，也不是各项职责、事项的“接盘侠”。厘清职责关系，合理分配工作任务，明确职责与任务清单，避免将过多任务压给基层?；慵醺阂舷峦蚬舱?，建立健全权责清单管理制度和运行机制，全面梳理基层权力事项清单、“属地管理”事项责任清单等，划出“边界线”，明确“责任田”，确保基层干部能够有序、高效地完成工作任务，将减负落到实处、减在关键节点。同时，要加强基层队伍建设，加强基层工作人员的培训和教育，提升基层干部的业务能力和素质水平，使他们能够更好地适应基层工作的需要。
减“压力”增动力，提振干事积极性。基层干部饱满的精神状态、过硬的工作作风，是攻坚克难的坚强保障。要完善考核监督机制，避免过度追求短期政绩而忽视基层的实际需求和承受能力，建立以工作实绩和群众满意度为导向的考核机制，通过合理的考核指标和权重设置，激励基层干部注重实效、服务群众。对在基层工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，形成正向激励效应。加强对基层减负工作的监督检查，强化监督检查与问责机制，对于在减负工作中不作为、乱作为的单位和个人，依法依规进行问责和处理，确保减负措施落到实处、见到实效。在基层减负常态化长效化机制建设上持续发力，建立健全干部担当作为的激励机制，激发基层一线的内生动力、创造活力，提振干事创业精气神。
基层减负是一场攻坚战，也是持久战，要持续发力、久久为功。为基层减负就是为实干撑腰，卸包袱、抓落实，让广大基层干部轻装前行，腾出手来解决经济社会发展的关键问题，从而更好地推动发展、服务群众。
