1、每个人先说下自己的工作总结吧
2、目前可能大家手头工作还不是很多，杜总这边是有明年开分店的计划，如果开分店的话我们每个人的工作量都会增加，当然我们薪资也会增加，所以我们现在需要提升我们的专业素养、提高我们的工作效率、规范我们的工作流程，我希望我们大家不要每天抱着得过且过的日子在这、先升任自己的基本工作、我才可能分更重要的工作给你，在一个公司千万不要觉得自己活少、每天很悠闲就很开心觉得自己占了便宜，这种情况下暴风雨来的时候最先被淋到的人一定是你。
我去年刚来公司的时候是做行文员的、谈的时候工资是3000，来的时候就说整整文件就行，后来我跟着杜总、张总什么活都干，预算表模板是我弄的、前厅之前用的表格的客户管理系统是我做的、我负责维护的、后来是换了系统不用了、客户回访、人力招聘的流程也是我制定优化的，然后跟着熬酱的项目、从研发、采购、销售、生产、发货、这些都是我组织跟进的、到今年库存上系统、调库都是我组织、跟进，我从来没给领导说过一句、这个活我干不了或者说这个活不是我的，我觉得每一项工作都是提升我能力的机会、我不觉得是给我加工作量了、去年的时候一个月就修2天很正常、晚上加班也很正常、我从来没提过这个事情，当然我不会要求你们像我样，我这个人是个严于利己、宽以待人的人，去年开始我是带2个人、所以关于数据整理的活都是我自己干，我自己干比教你们做的更快，但是现在事情多了人也多、我需要放手让你们做、
工作中给你们提的要求、不是要为难你们、给你们增加工作，是为了要规范流程、让活变的更简单，而且养成一个好的工作习惯，但行好事、莫问前程，我一直坚信这句话，并且我在这句话上受益很多，
现在你们的工作量我心里也是有数的，一件事做到60分可以达领导的要求，剩下的时间你可以休息玩手机、可以休息，我是那个把剩下时间把这个事情做到80分的人，每一个岗位都是有意义的，每个岗位都可以做出业绩，我希望你们在自己的岗位上都能做出基业，哪怕你们不在这干了，去别的地方、你也可以给人家你曾经在自己的岗位上做出的基业。
