1.
原意是当一个问题在一个思维模式下苦思良久还是没有解决方案的时候，不妨代入另一个思维模式中进行验证寻找全新的解决方案。这种从第1个思维模式转换到第2个思维模式的过程就叫做模式转换原理。
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在我的理解来看，就是当我们面对一个问题的时候，在某种想当然的思维习惯的思考下很难打开突破口，只是需要我们变换一个角度，或许就是另外一个事事皆洞明的世界。
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那现实生活中有什么应用呢？通常我们会认为做公司就是需要很多人，很多个部门，涵盖公司上上下下一切事物。但是这个时代这么做的死亡速度加快了不少，而另一类公司企业反而越做越小，越做越专。在某一领域某一区块做精做细，做到极致，反而存活的很好。就我了解的《得到》平台的专栏作者刘润的公司-润米咨询。规模竟只有3个人，创造的价值很大。他打破传统公司涵盖全面的老毛病，只专注于自己内容的创作，其他的全部外包给其他公司，效率出其的高。而他们仅仅转换了一个思考模式。
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下面分享一个我的知识应用。目前自己培训学校正在学习日语。尽管之前明确了目标，下足了决心，但真正学起来的时候，确实不容易。发音的别扭，语法的繁杂，在困扰着我。运用模式转换原理分析一下，之前一段时间学习一直是老师让你做什么你就做什么，做完了要求的就不知道干什么了，这俨然就是被动学习嘛，此时我转换了学习模式，每天自己主动背诵一句手机APP上的一句日常口语，然后每天向老师说出，请教老师发音，得到老师反馈。感到进步迅速。另外自己会主动一句一句翻译课文，体会单词在文中的意思，不会再去孤立的记单词。这样就顺畅了不少。
学习的路上，有你们真好。互勉共行。
