又到了8月,又到了毕业季,又迎来了「史上最难就业季」,每年都喊出这个口号可能因为「史上最难」本身就是用来超越的。2018年的820万应届毕业生,有一半以上进入了求职人海,可是招聘市场仍然屡屡传来这样两种不同的声音——企业抱怨招不到人,应聘者抱怨找不到工作。
为什么会出现这种情况呢?
又到了8月,又到了毕业季,又迎来了「史上最难就业季」,每年都喊出这个口号可能因为「史上最难」本身就是用来超越的。2018年的820万应届毕业生,有一半以上进入了求职人海,可是招聘市场仍然屡屡传来这样两种不同的声音——企业抱怨招不到人,应聘者抱怨找不到工作。
为什么会出现这种情况呢?