在上一部分，介绍了《精进》这本书关于时间的部分。
人生困境
在这一部分，作者主要介绍的是人生如何选择。很多人生问题，其实是选择题，之所以觉得是问题，那是因为我们没得选，或者选项都不喜欢。在整个人生中，我们会遇到各种问题，上学选专业，工作选行业和城市，夫妻关系的处理等。
这本书中作者提到这么一封求助信：我是一个刚毕业的大学生，在一家公司做着无关痛痒的工作，我渴望去大城市展示自己的才华，尽管我没有什么才华可言。我想做一些有技术水准的工作，不停学习一些专业技能，我渴望到一个能用得到我所学知识的地方去，尽管我不专业。正是这种不专业让自己很没底气，没底气就没信心出去，突然发现我居然这么懦弱，或者说，自卑吧。
在这封来信中，我们可以看到来信者在一个小公司打杂，但是理想是去大城市打拼，找专业性工作，而另外觉得自己没有专业技能，自卑。这位求助者感觉自己遇到人生困境，但是自己能选择的不多。
隐含假设
其实，限制我们选择的不单单是客观环境，还有我们过去的经历、习惯和思维惯性。这些东西在我们思考时自动植入“隐含假设”。这样的结果是导致我们的选择项很少，我们会在两三个“可见选项”中去做决定，而意识不到更多的“可能选项”。
在上面这个例子中，求助者列出了哪些隐含假设呢？
1.工作职责会一成不变。
2.大城市才能找到好工作。
3.工作中才能学到技能。
4.无法改变就是懦弱。
乍一看这些隐含假设有一定的道理，但是仔细推敲发现这些假设有其不合理性。如果求助者能意识到这些假设的不可靠性，就能从这些假设中走出来，看到更广阔的路。
针对这个例子中的四个隐含假设，给出相应的假设方案：
1.可以在打杂的同时，寻找新的机会，承担更多职责。
2.小城市也可能有不错的公司，可以搜寻。
3.有些技能也可以通过报培训班来进行学习。
4.改变需要时间，从小事做起，慢慢改变。
这里只是给出的部分可能选项，如果仔细分析会有更多的选项。
隐含假设的威力在于，虽然它们存在，你却意识不到，但是时刻被他们影响着。下面简单介绍下四个典型的有关人生选择的隐含假设：
第一个隐含假设是“赛道假设”?！安灰煤⒆邮湓谄鹋芟呱稀闭饩浠熬褪侨兰偕璧奶逑帧０底匀贤兰偕璧娜?，认为人生就是一场漫长的比赛，比赛的项目是设定好的，而获胜者寥寥无几。于是他们就容易陷入对竞争的焦虑和对失败的恐惧中。他们可能由于害怕失败而不敢尝试、不敢试错，只能战战兢兢、亦步亦趋地在一个被外界固化了的轨道上不停地跑着。
第二个隐含假设是“低关联假设”。暗自认同这种假设的人认为，人生的种种经历之间相互独立，不存在什么关联。比如很多人小时候学过画画，但是长大后就再也不画画，他们不会想到，这些绘画基础对于在职场中运用视觉化思考很有帮助。
第三个隐含假设是心理学中讲到“僵固性心智”。暗自认同这种假设的会用一种固定的眼光看待自己的能力，其中很多人会认为自己的天赋不够，或者纸上品评，于是在遇到一些挫折时就自怨自艾，失去了继续努力的勇气。与之相对的是“成长型心智”，拥有这种心智的人认为智力和才能是可以通过努力不断增长的，因而并不惧怕短期的失败，反而会愈挫愈勇，这样的人往往能获得更高的成就。
第四个隐含假设是“零和博弈”。暗自认同零和博弈假设的人，在人与人的竞争中，更倾向于从别人哪里争夺利益，而很少去构想双赢的方案。
如何破局
当我们在人生中遇到某个无法摆脱的僵局时，先不妨试试这三步：
1、找出潜意识中的隐含假设；
2、识别隐含假设中的不合理性，进行校正；
3、形成新的更灵活的思维框架，在此基础上思考出“可能选项”并进行尝试。
作者在这章中介绍的“隐含假设”这个概念，我觉得是我收获最大的地方。我们在做出选择的时候，被各种隐含假设所困扰、感觉人生的路越走越窄。
正如笑来老师在《通往财富自由之路》中介绍的选择方法论：
添加必要的条件。
而隐含假设其实是在我们观念中的，很可能是不必要的条件。加入太多的不必要条件，只会让我们的选项越来越少，陷入人生僵局。
