李淘的工作和生活陷入了迷茫和焦虑，通过和橙梦的对话，他认识到，自己必须找人聊聊，开展原型对话，拓宽一下自己的思路。
李淘：“为什么找工作，需要提前开展原型对话？”
橙梦：“如果我们没有做过深入调查，没有争取过这个机会，那么我们是不可能了解它的工作性质。我们从网上的信息描述中，去猜想工作的样子，具体工作是什么，这只是你一厢情愿的想象，你的想象往往是错误的。
所以，在得到一份工作前，你不会对它有太多的了解，因此，任何工作机会都要珍惜，他们当中很可能就有适合你的工作，只是有可能。原型对话，是你以最快的速度，最小的成本，通过别人的眼睛，了解工作具体情况的方式?！?/p>
原型对话真的有用吗？
可是，李淘依然很犹豫，有很多问题困扰着他：“原型对话，真的有用吗？我的朋友说，真正赚钱的行业要么是专业性强，要么是做的人还不多的新兴行业，要么是靠关系背景，聊聊天就轻易转行，才怪。”
橙梦说：“我不敢保重原型对话，一定能帮你实现转型，或者赚到钱。富爸爸的作者清琦，在他的《富爸爸穷爸爸》一书中提到，他曾经去参加一个为期两天的房地产培训班，应用这个培训班里学到的方法，他赚到了几百万美金，而与他同去的朋友，则一直抱怨，培训班里的方法都是扯淡，浪费了自己的时间和钱财。
原型对话对找工作有没有用？在《斯坦大学的人生设计课》中，提到了库尔特找工作的故事，他毕业于耶鲁大学和斯坦福大学，他在网上投递了38份简历，但一份工作邀请都没有收到，非常的沮丧。后来，他停止了投递简历，而是开始进行人生设计采访，对自己感兴趣的人，一共进行了56次诚恳的原型对话，收到了7份高品质的工作邀请，最后选择了自己真正满意的工作。
原型对话，是我们能够打开隐形就业市场的唯一通道，建立的联系越多，设计的原型越多，对话的人越多，获得工作机会也就越多。
我把库尔特找工作的故事，分享给了工作坊里的伙伴，很多人积极行动了，发现原型对话真的帮助他们成功或避免错误的决定，有人找到了自己的使命、开启了创业之旅，有人成功实现了职业转型，有人突破职业瓶颈、重新发现认识工作，有人升职加薪。
道理就在那里，方法就在那里，人和人的区别就在于，你吸收了吗？你行动了吗？
原型对话应该找身边熟悉的朋友吗？
李淘：“你说的好像很有道理，可是，我其实也找身边的朋友聊过，他们都觉得我是在自寻烦恼，他们都羡慕我?！?/p>
橙梦：“你为什么一定要找身边熟悉的朋友开展原型对话呢？”
李淘：“他们了解我，熟悉我的情况?！?/p>
橙梦：“有统计表明，包括我自己也亲身体验到，帮助自己实现跨越式成长的，打开另一个世界的窗户的，往往不是身边最熟悉最亲密的人，反而是那些可能只见过一两面，甚至连面都没见过的人，他们偶然的一句话，一个行为，一篇文章，突然间就改变了你的人生，你的方向。
强连接链接情感，弱连接链接信息，帮助成长。”
别人不愿意分享，没有时间怎么办？
“橙梦，你说的是有道理，可是……”李淘沉默了会，“我平时视时间如命，舍不得浪费一点时间，陌生人真的愿意为我花时间，和我对话吗？”
“那你和我熟悉吗？”橙梦发了个笑脸。
“不怎么熟，有一两面之缘”
“可是你跟我聊天了，找我咨询你的困惑，我们甚至在一天里对话了快四个小时，不是吗？如果换位一下，今天是我有问题，我找你咨询，你会乐意和我对话吗？”
李淘：“那自然是乐意的，同时，我自认为人品还可以，只要足够真诚，应该大部分还是愿意赐教的，大部分都是助人为乐的。”
看到李淘终于跨越了心里障碍，橙梦便真诚地分享起原型对话的步骤和一些注意事项。
首先，原型对话寻找的是工作机会，而不是工作。
如果你问对方，有没有招聘，他会思考“我们有职位空缺可供讨论吗？”答案通常是“没有”。因此，当你努力约见对方时，如果他认为你是想找工作，你就很难获得见面机会，得到的答案通常是“不”，这其实是他能给你的最善意的答复。
而当你是在寻找工作机会，寻求帮助了解工作及行业状况，而不是应聘时，你在心态上就和对方处于平等的状态，就会变得真诚、更有活力、更坚毅。你要了解的，是他人的经历。你要采访的对象，他们的工作和生活经历必须是你正在考虑的，或是在某个领域有真正经历或者专业特长的人。
原型对话的目的，是了解潜在工作方向具体是做什么的，有什么要求，是否真的是自己要找的适合自己的方向。你不需要削足适履，包装自己，迎合对方，那样得到的不适合自己工作，最后可能反而会耽误你。你要的是与自己契合的工作机会，而不是工作。所以你要尽可能多提问，多倾听，而避免自己滔滔不绝的介绍自己。
第二，在你开展原型对话前，需要做好充足的准备
你可以列一张清单，清楚地写下你采访的目的，想要了解的问题，下面是我帮助一个朋友做原型对话的例子。
“hi，Franco,可否找你帮个忙，我的一位好朋友，她是学数学专业的，浙大数学系，毕业后，在新东方做了很多年高中数学老师。
目前，她想转行做数据分析。但对数据分析行业，日常工作，并不是很了解?？煞瘢萃心惴窒硪幌?/p>
1，事实：大数据分析的日常工作，行业状况；
2，感受：你的，以及你观察到的，做大数据分析人员的感受
3，分析：你及你身边的人对这份工作或行业的分析
4，决定：你或你身边的同行对这份工作的下一步决定。
同时，也可否提供一些，高中数学老师，转行大数据分析行业的你个人的看法和建议
例如：需要具备哪些能力？有什么载体可以帮助培养这些能力？可以做哪些准备等。”
两天后，Franco回复了我，我们通过微信开展了长达1小时的原型对话，他真诚地分享了自己的求职经历，日常工作、感受，对大数据行业的分析、看法，并给出了如何进入这个行业，如何增强竞争力的切实可行的建议。
如果，我的朋友在上海，并且Franco知道有哪个公司正有招聘需求，原型对话还可以进一步继续下去。
第三，发挥人际关系网的作用，找到你要原型对话的人
你不仅要联系熟人，还要和熟人认识的人取得联系，还可以有针对性地参加一些活动，这些活动是你可能要采访的对象经常出入的，例如行业会议、论坛、沙龙等，你甚至还可以在网上找陌生人进行交流，通过招聘网站里链接的联系方式，也可以帮助找到你要对话的人。
胆大、心细、脸皮厚，在互联网时代，你可以链接到任何你想要找的人。借由原型对话，你不仅可能获得更多的工作机会，还可能因此建造一个强大的关系网络，那些你原型对话过的人，都可能成为你的人脉资源。
最后，原型对话得来的也未必真实，你还需要更深入的原型体验，并且原型对话、原型体验可能需要循环反复多次，这时快速行动，快速试错，快速调整很重要。
原型对话是个不错的选择，因为对话不仅有益，而且容易实现。但是，他人的故事，他人对具体的工作内容、感受的介绍，终究只能供你参考，避免大方向上的错误。要得到更真实的感受，你更需要亲身体会一下那种“经历”，就是原型体验，通过体验你能获得一个与未来生活直接接触的机会。
例如，花一两天时间对自己喜欢的行业进行观察，自己创建一个探索项目，义务试验一周，制定一个三个月的实习计划。
人生设计工作坊中的学员CICI，在考虑是回家还是留上海之间纠结，后来她通过原型对话，在家乡找到了一份工作，在入职前，她对几位同事开展了原型采访，更让她觉得这份工作是自己想要的。
但在她辞职回家乡前，橙梦还是建议她，尽量找机会对新工作做两个月的原型体验。体验一周后，CICI反馈新工作氛围很好，可以学到很多东西，满意度打80分，但又过了一周后，CICI才发现，新工作真正要做的事情并不符合自己发展的需求，并庆幸自己，没有贸然辞掉原来的工作，避免了一次决策错误，让自己有了更多回旋的余地。
橙梦总结说：“原型对话可以帮助我们拓展视野，打开隐形就业市场的大门，获得更多的工作机会，但原型对话，原型体验需要多次循环反复，具体多少次，因人而异，快速迭代很重要。”
