? ? ? 2023年5月30日，对于我来说是一个值得高兴和纪念的日子。
? ? 是本人工作有所调整，2019年我有机会又调高了一个级别(虚职），但单位还没有及时调整工作岗位，YQ就突然毫无征兆的来临了，因是单位的老同志，领导眼里的我，有所谓的工作经验和责任心，还让我继续担任科室负责人的工作，在没有硝烟的战场上，我争战了三年，因我是一名基层的公务员，每天面对都是琐碎的事情，比如配合相关部门，协调我地区病例、密接的转运，医疗政策的贯彻落实、解读，协调核酸检测、疫苗的接种，抗原的大批量的发放，核酸方仓的建设等等，让我身心疲惫，之前在文章里提到过，不是工作让我感觉有多累，而是人为的内耗让人感觉煎熬和焦虑，特别是你面对过去所谓的好朋友，因工作反目为仇，这是我不愿意看到的结果，但面对不理解、不支持、不服从、落井下石，我一直选择隐忍，一是因为我年龄比她们大；二是我还是负责人，不能让领导和同事看到；三是我也考虑下一步就离开卫健部门；四是认为自己有很大的问题，没有边界感，之前一直照顾她们，工作我替干了，但突然来了大的YQ，我一个人承受不住，只能让她们帮忙，就出现了斗米恩，升米仇现象，心太善太软，替其他人考虑的太多，既然是我的问题，也只能自己买单。
? ? ? 科室人员关系在2022年8月越来越紧张情况下，我只能带着三个临时工，每天平均工作16个小时，也没有耽误工作，夺取了一个又一个胜利；这期间我也以身体和年龄的原因，多次和领导提出辞去卫健负责人的工作，但领导们一拖再拖，终于在5月30日调整了我的岗位，通知我那一刻，我真是如释重负，终于解脱，很多盆友都和说，你不应该离开，也不能让她们舒服，我的回答是“杀敌一千、自损八百”再有自知半百的我，在单位已无被利用的价值了，何不把有些事看淡，尽快远离，我理解远离也是一种智慧，为不值得的人和事少些烦恼。
