文/赵晓璃
昨天参加萧秋水老师的微课分享，在提及微信公众号能给个人带来的好处时，她说到，本来活动发起者和她沟通让她从物质的角度告诉人们打造个人品牌的现实利益，然而她还是迟疑了，她说到这么一个观点，大意是其实很多事情做好了能给我们带来很多好处，有些能用金钱衡量，有些却无法单纯从金钱考量；而如果一味地盯着物质层面，势必造成短视和急功近利，这样的话你的精力反而会被外在的物质所牵扯，很多事情常常欲速则不达。
深以为然。
如果你仔细留意不难发现，如今的社会处处洋溢着“精致的利己主义”气息，这种观点看似很有道理也极具传播性，但如果深究起来，却禁不起推敲。
一、
精致的利己主义者，百度给出的解释是：“他们高智商、世俗、老到，善于表演，懂得配合，更善于利用体制达到自己的目的，这种人一旦掌握权力，比一般的贪官污吏危害更大?！?/p>
这类人一切行为的出发点，一是物质，二是利己。
所谓物质，就是他们将金钱作为考量人和事的唯一指标。比如他们判断一个人是否值得交往的标准就是，这个人能给我带来怎样的资源或者利益？
所谓利己，就是他们做任何事情首当其冲考虑的问题就是，这件事对我有什么好处？
然而事情的发展有的时候不以人们的主观意愿为转移，下面我想阐述的，就是这种“精致的利己主义”看似聪明，实则会成为你个人发展的最大阻碍，因为你割裂了自己和他人之间的联系；而如果你愿意放下这种观点，有些事情反而会取得意想不到的效果。
二、
我认识个朋友叫橙子（化名）。
橙子目前在一家上市公司里做到了高管的职位，前阵子我约她出来，想好好请教一下她的成功经验。
没想到橙子笑着对我说：“其实我觉得自己就是一个傻子，我今天取得的成绩，也就是应了那句话，叫傻人有傻福?！?/p>
橙子说她自己是“傻子”，第一件事是她曾经连续四个月拿着1500的薪水却一直在坚持，现在她回过头来想想那段时光，唯一可能的解释就是，她觉得自己对老板有一份承诺与责任。
那个时候橙子所在的分公司一盘散沙，很多人看见公司效益下滑纷纷提出辞职，就在那样艰难的背景下，橙子是留下来的为数不多的员工之一，。他们之所以没有选择离开，是因为他们心底有一丝不舍，还记得效益好的时候，老板对他们非?？犊?，而如今公司出现了困难，他们无法说服自己扔下这一堆烂摊子去谋求个人更好的发展。
就这样，四个人留了下来，在最困苦的时候，每个月的工资只有1500，这种情形维持了四个月。
没有一个人有过一句抱怨，有的只是一人肩负几个人的工作量，加班加点绞尽脑汁提升分公司的业绩，梳理分公司的管理流程，尽量将每件事都做到位。
离去的员工都笑这四个人犯傻，至于嘛，不就是一份工作，在哪里不是干呢？何苦死守在这里，拿着微薄的薪水呢？
四个月的苦心经营之后，分公司的业务渐渐有了起色，老板感动至极，直接和他们签署了承包协议，就是授权这四人全权管理整个分公司，分公司赚取的利润，在上缴总公司必要的部分之后，剩下的由他们四个人全权分配。
第二年，分公司就实现了扭亏为盈，老板也兑现了承诺，当年年底，橙子拿到的年终奖成为她工作以来最多的一次。
又过了几年，她就被调到了总公司担任高管的职位。
如今的橙子姐依然冒着“傻气”，比如和人相处方面，情愿自己吃亏也不愿他人利益受损，所以客户都喜欢和橙子姐打交道，有些将自己的提货卡放在橙子姐这里让她保管，需要提货的时候直接给橙子姐打电话，甚至授权橙子姐用他们的密码帮他们提货。
这些看不见的信任，橙子姐说，可能就是自己的“傻气”给自己带来的丰厚的回报了。
三、
前两天去外地出差，当地校长和我说了这么一个故事。
这个故事的主人公是一名会计学员，学完课程考取了初级证之后，她自己买了台笔记本电脑并且购置了一套财务软件，抱着学习的心态，她找到一家公司对老板说，她可以每天开车来上班，并且电脑以及财务软件也都是现成的，只要能给她提供一个机会，工资对她而言并不是考虑的唯一标准。
老板听出她的诚意之后，就给了她一个会计岗位给她两个月的时间让她尝试，开出的工资只有2000元一个月。
她很珍惜这份机会，对于领导交办的每件事都尽最大的努力去完成，经常开着自己的车出去为公司办事，回来的时候也只不提关于油费补贴及报销的事儿。
很多朋友都笑她傻，说她这一个月的工资恐怕连油钱都赚不回来，更何况自己还自带电脑上班，连财务软件的支出都帮公司省了。
她从来只是笑笑，继续做自己应该做的事。
半年下来，她尽心做事的口碑渐渐在老板的朋友圈传开了。老板觉得给她开的工资实在太少，然而公司业务一直没取得突飞猛进的发展，所以一直对她心存愧疚，于是主动和她谈，看她是否愿意接下他朋友的账务，每个月每家给她600元的代账费。
轻而易举地，她就接下了老板朋友们的公司的代账业务，一共10家。
如今的她深感责任重大，为了更好地服务于这些公司，她又找到了学校的校长，让校长介绍合适的代账会计，愿意从每家600元的代账费里抽出400元给对方，而自己则报了中级辅导班，进行专业方面的提升与学习。
“你说，这样的人走不长远才怪呢?！毙３じ锌厮怠?/p>
四、
看过一篇文章指出，积极心理学鼻祖Seligam将人生分为三种类型，一种叫做快乐的人生，一种叫做美好的人生，还有一种叫做有意义的人生。
在我们培训业里，有很多都是在之前的工作中做出了一定成绩的财务专家，他们放弃了外人眼里所谓的高职位高收入，成为第三种人生（有意义人生）的积极实践者。
若细究起来，快乐是转瞬即逝的，这些快乐的获取并不能作为人生主要的方向，比如吃一顿美食能让你快乐，但下一顿未必能给你带来同样的快乐；而人生的美好更是一种自然而然的结果，如果你能享受每天的工作状态，这份工作也能给你带来极大的满足感，你从心底热爱这个职业，自然就会感受到人生的美好；而有意义则是在美好的基础上再进一步，用自己的优势与潜能给他人提供力所能及的帮助，而不仅仅是为了自己。
从这个角度上说来，除去第一种快乐人生的快乐体验，第二层次的幸福以及第三层次的意义，在一个精致的利己主义者那里是很难感受到的。
一个精致的利己主义者感受到的多是这个世界的功利与冰冷，所以他们也习惯了用同样的功利与冰冷去处理自己人生遇到的各种问题，他们的人生可以取得不错的物质回报与显赫的地位，但很难发自内心地感受到愉悦与幸福。
在这个功利的世界里，也有很多人在积极尝试另一种活法。
比如有些人利用休息的时间去做义工或者去做志愿者，虽然在物质层面并没有什么好处，但却能给自己丰富的人生体验，同时在帮助他人的过程中，他们能体会到巨大的快乐，这份快乐更是坐拥多少财富也无法换来的珍贵。
一个有意义的人生，从来不仅仅只为自己而活。
