今天听到有感触的三句话。
1.能力不行可以培养，人品不行就没救了。
2.职场内上下级的争吵，并非简单的利益，而是观念的不同，对公司文化的冲突。
3.人过于懦弱就会被欺负，即使自己并不认为如此，学会硬气的解决问题，而不是争口气之争。
能力是从小培养、从做事中培养。一个人上进，就有培养的可能性。
人品长大以后，根深蒂固，想要改变，非常的艰难，除非遇到巨大挫折，或许有机会改变。
也因此，在遇到能力方面的问题，要学会包容，允许大家通过实际的接触提高自身的能力。但如果遇到是人品的问题，就要严加小心，一次是偶然，两次就是必然。
人品的问题，往大了说，会导致整个团体的衰败，会直接影响到最终的结果，需要慎之又慎。
